自己適合宣言書
次世代育成支援対策について
株式会社ホタルクスは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主計画を策定しています。
- 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として次のいずれか一つ以上の措置の実施
- （ ア ） 男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
- （ イ ） 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
- （ ウ ） 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
- （ エ ） 育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供
- （ オ ） 育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し所定外労働の削減のための措置
- 所定外労働の削減のための措置の実施
- 在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入
- 地域において子どもの健全な育成のための活動等を行うＮＰＯ等への労働者の参加を支援するなど、子ども・子育てに関する地域貢献活動の実施
